Aus der zweiten in die erste Reihe / Wie baue ich einen Nachfolger auf?Aus der zweiten in die erste Reihe / Wie baue ich einen Nachfolger auf?

Aus der zweiten in die erste Reihe / Wie baue ich einen Nachfolger auf?

Hintergrund/ Grundsatz

Verband: Deutscher EC-Verband
Materialart: Hintergrund/ Grundsatz
Zielgruppen: Jugendliche (15-19 Jahre), Junge Erwachsene (18+), Kinder/ Pre-Teens (10-13 Jahre), Mitarbeitende, Teens (12-16 Jahre)
Einsatzgebiet: Schulung
Redaktion: TEC:

Einen neuen Nachfolger als leitenden Mitarbeiter aufzubauen ist nicht immer leicht. Aber es lohnt sich, in Menschen Zeit zu investieren. In diesem Artikel findest du Ansätze und Tipps, die dir helfen können, neue Mitarbeiter und Nachfolger zu motivieren und aufzubauen.


Vorschau:

1. Zwei Thesen zur Grundhaltung

These 1: Dass es in vielen unserer Jugendarbeiten nicht vorwärtsgeht, liegt an einem Leitermangel.

Wie in jeder Firma und Institution braucht Jugendarbeit vor Ort einen Leiter bzw. eine Leiterin, der/die für die Arbeit verantwortlich zeichnet. Hier ist nicht eine rein theoretische Leitung gemeint, sondern die hier beschriebene Aufgabe des Leitens ist vielmehr eine Herzensangelegenheit. Nur ein begeisterter und von der Arbeit überzeugter Leiter kann Mitarbeiter fördern und von der Jugendarbeit begeistern.

These 2: Es gibt nicht zu wenige potenzielle Leiter/Leiterinnen in unseren Jugendarbeiten.

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  • Autor / Autorin: Andreas Müller
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