Mitarbeiter begleiten / 11 Tipps für dich und deine MitarbeiterMitarbeiter begleiten / 11 Tipps für dich und deine Mitarbeiter

Mitarbeiter begleiten / 11 Tipps für dich und deine Mitarbeiter

Hintergrund/ Grundsatz

Verband: Deutscher EC-Verband
: (Vorbereitung: 30-45 Min.)
Materialart: Hintergrund/ Grundsatz
Zielgruppen: Jugendliche (15-19 Jahre), Junge Erwachsene (18+), Mitarbeitende, Teens (12-16 Jahre)
Einsatzgebiete: Freizeiten, Gruppenstunde, Offenes Angebot, Schulung
Redaktion: TEC:

11 wertvolle Tipps zur Mitarbeiterbegleitung im Teenkreis.


Vorschau:

Es gibt kaum eine turbulentere und unbeständigere Zeit als die Lebensphase, die man als „Teenager“ erlebt. Das finden nicht nur ehemalige Teenager im Rückblick. Auch Leiter und Mitarbeiter eines Teenkreises stehen immer wieder neuen besonderen Situationen gegenüber und werden dadurch persönlich herausgefordert. Oft geht es um ganz persönliche und intime Themen der Teenager und um das Auf und Ab in der Frage nach dem eigenen Ich. Teenager lösen sich von ihren Eltern und brauchen dennoch ältere Bezugspersonen, denen sie sich gerade in dieser Umbruchphase anvertrauen können.

Es ist heute nicht leicht, Mitarbeiter in der Gemeindearbeit zu finden, und gerade im Teenager- und Jugendbereich brauchen Mitarbeiter besondere Begleitung. Es ist wichtig, sich als Leiter um seine Mitarbeiter zu kümmern und sie zu begleiten, gerade wenn sie langfristig mit einer Gruppe von Teenagern arbeiten sollen und wollen.

Aber wie kann ich als Leiter einer Teenagergruppe meine Mitarbeiter am besten begleiten? Was habe ich als Leiter für Möglichkeiten, meine Mitarbeiter möglichst gut zu unterstützen? Die folgenden Tipps sollen eine Hilfestellung für Leiter und ihre Mitarbeiter sein.

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  • Autor / Autorin: Dorothee Krupinski
  • © Deutscher EC-Verband